2020. január 1.óta új adóalap kedvezményt vehetnek igénybe a négy vagy több gyermekes anyák.
„Négy vagy több gyermeket nevelő anya az a nő, aki vér szerinti vagy örökbefogadó szülőként az általa nevelt gyermek után
a. családi pótlékra jogosult, vagy
b. családi pótlékra már nem jogosult, de jogosultsága legalább 12 éven keresztül fennállt,
és az a) és b) pontban említett gyermekek száma a négy főt eléri.
Ha egy gyermek után a családi pótlékra való jogosultság a gyermek halála miatt szűnt meg, akkor ezt úgy kell tekinteni, mintha a családi pótlékra való jogosultság 12 évig fennállt volna, ezért ez a gyermek a b) pont alapján vehető figyelembe.” (NAV tájékoztató)
A kedvezmény igénybevétele a NAV által erre a célra készített formanyomtatványnak a kitöltésével kérhetik.
A január havi bérszámfejtés előtt a vállalkozások bérszámfejtői ezt a nyomtatványt általában átadják az érintetteknek.
A kormány a közelmúltban bejelentette, hogy 2022-től, a 25 év alatti munkavállalókat is adókedvezményben részesíti.
Előadásaim anyagát kifejezetten a fiatal, pályakezdő munkavállalók, vállalkozók részére állítottam össze, melynek fontos témája a munkajogi alapkérdések.
Most azoknak az érintetteknek szeretném felhívni a figyelmét erre a jövőbeni változásra, akik kevésbé tájékozottak a munkajogban.
Keserű tapasztalat, hogy egyes munkaadók a kormány által, a dolgozónak adott adókedvezményeket saját hasznukra igyekeznek fordítani.
Figyeljünk majd oda az esetleges munkabérváltozásokra!
