Munkaadóként vagy Munkavállalóként mindenkit érintő kérdés.
Kényes kérdésekben a CÉGEK ÉS CÉGVEZETŐK TÖBBSÉGE MEGÉRTŐ, EGYÜTTMŰKÖDŐ, ÉS KORREKT!!!
DE!
Sajnos vannak kivételek. Csak remélni tudom, hogy sohasem lesz részed benne.
Munkaügyi kérdésekkel akkor kezdtem el foglalkozni, amikor még „zöldfülű, tehetséges pályakezdőként” olyan felmondásokon kellett részt vennem, ami finoman szólva is az érintett személy emberi méltóságába tiport. Volt, hogy mindez cukormázba csomagolva került átadásra.
Nem értettem, miért alkusznak meg annyira könnyen az emberek egy olyan helyzetben, amikor már nincs mit veszíteniük. Éppen a felmondásukat tartják a kezükben, ami akkor és ott dönti romba addigi egzisztenciájukat, terveiket. Ki tudja mennyi időre!
A válasz egyszerű volt: nincsenek tisztában a legalapvetőbb munkaügyi kérdésekkel.
Okos, tanult, jól kereső emberek is bedőlnek néhány egyszerű trükknek.
Később, peres úton ugyan lehet az igazadat keresni, azonban nem árt szem előtt tartani a következőket:
- A per kétesélyes. Egy első fokon megnyert pert el lehet veszíteni másodfokon, a Kúriánál, és fordítva.
- Pénzedbe kerül, amikor épp nincs munkád.
- Az évekig is elhúzódó per ideje alatt időről időre foglalkoznod kell vele, ami lelkileg megterhelő. Nincs megbékélés ez idő alatt, és ha kedvezőtlen a kimenetele a számodra, utána is még sok ideig fogsz gondolkodni rajta.
Tudom, mert átéltem.
A mai világunkban, a negyven évet is meghaladó, munkával töltött idő alatt, egyszer szinte biztosan meg kell tapasztalnod, milyen az, amikor felmondanak neked.
A felmondásnak számos oka lehet:
- önhibádból → tanulj belőle, hogy többet ne fordulhasson elő.
- jogutód nélkül megszűnik a cég. → Azt gondolhatod, nincs mit tenni. Van, amire érdemes odafigyelni, hogy ne veszíts pénzt.
- önhibádon kívül → a lehetőségek tárháza.
Minél régebben dolgozol a munkahelyeden, annál fontosabb tisztában lenned néhány alapvető munkaügyi kérdéssel. Így tudod anyagi értelemben a legtöbbet kihozni a „legrosszabból”.
Ha úgy érzed, rezeg a léc a cég jövője vagy a saját munkahelyed alatt, kérlek, készülj fel a legrosszabbra, és várd a legjobbat!
A felkészültség magabiztosságot, józan gondolkodást ad a legnehezebb pillanatban.
Utólag a „nem hagytam, hogy madárnak nézzenek” jó érzését, és az esetek többségében plusz pénzt is hoz.
Minden eset egyedi, ezért egyedi megoldásra is van szükség.
Ha pályakezdő vagy, és szeretnél tájékozódni az önéletrajz írás, a munkaszerződés tartalmi követelményeiről, vagy bármi más munkaügyi kérdésről, keress bátran.
A munkaügyi tanácsadás díja: 15.000 forint/alkalom.